德州
报名入口>>>2023年德州乐陵市公开招聘备案制管理幼儿教师350人报名入口
招考公告>>>2023年德州乐陵市公开招聘备案制管理幼儿教师简章(350人)
报名和资格审查
(一)个人报名
(1)报名时间：2023年6月2日9:00-6月6日16:00
(2)查询时间：2023年6月2日11:00-6月7日16:00
报名人员登录乐陵市人力资源中心网站(www.sdllrc.cn，下同)，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。
应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
(二)资格初审
初审时间：2023年6月2日11:00-6月7日16:00
应聘人员提交报名信息后，工作人员及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2023年6月2日11:00-6月8日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年6月13日9:00—6月17日9:30登录报名系统打印准考证、《2023年乐陵市公开招聘备案制管理幼儿教师报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)。
报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位应聘人数与计划聘用人数达不到规定比例的，可适当降低开考比例。应聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。经德州市公开招聘主管部门同意，按照招聘岗位性质相近的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。核减、调整岗位公告将在乐陵市人力资源中心网站及时发布。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，请于2023年6月8日前将减免材料的电子版(对材料进行拍照或扫描即可)发送至邮箱llsrsjrcsc@dz.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号+减免考务费”命名，并于6月8日拨打电话0534-6990122进行确认。应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。
减免考务费所需材料包括：
最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，招聘单位可要求应聘人员提供相应的主干学习课程等证明材料，并根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
应聘人员须携带笔试准考证和本人二代有效身份证(与报名时一致)，按准考证上指定的考试地点、考场参加考试。笔试不指定教材，笔试内容包括教学基础知识(教育学、心理学)、教育法律法规、教材教法和幼儿教师专业知识。笔试成绩在乐陵市人力资源中心网站进行公布，供考试人员查询。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：2023年6月17日上午9:00-11:00
笔试地点及要求：见《笔试准考证》。
(二)资格复审
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。
进入面试的应聘人员，需按岗位要求，提交本人相关证明材料及《2023年乐陵市公开招聘备案制管理幼儿教师报名登记表》、《诚信承诺书》。
1.2023年应届毕业生需提交二代身份证、就业推荐表及岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》(毕业后需提交《教育部学历证书电子注册备案表》)。2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
2.其他人员报考的，须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.乐陵市外在编行政、事业单位、备案制管理人员报考的须提交县级以上人事管理权限部门出具的同意报考证明信(需加盖所在单位及主管部门公章)。
4.香港和澳门的中国公民报考的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
5.留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
6.所有应聘人员均需提供应聘岗位所要求的资格证书(原件及复印件)。
7、报考限乐陵市户籍岗位的，须提供相关证明材料。
资格复审时间及地点：乐陵市人力资源中心网站另行公告。
取得面试资格的应聘人员在面试资格审查截止日前仍未向招聘主管部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
(三)面试
教育类面试采用试讲的方式，主要测试应聘人员的专业水平和技能。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定。招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例确定;岗位招聘计划在10—13人的，面试人选统一确定为28人，岗位招聘计划在14(含)人以上的，按1:2的比例确定面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。
面试设定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
面试时间、地点与要求详见面试公告，另行发布。
(四)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例百分制计算应聘人员考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排名在乐陵市人力资源中心网站公示。如招聘岗位最后一名有重分者，按面试成绩高者确定考察体检人员;如面试成绩仍相同，可采取加试的方式确定。
